Набор на стажировку OJT «УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И РАЗВИТИЕ КАДРОВ)» (ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ И ЕВРОПЕЙСКАЯ ЧАСТИ РОССИИ)»

Мотивация

Стажировки в Японии

Набор на стажировку OJT «УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И РАЗВИТИЕ КАДРОВ)» (ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ И ЕВРОПЕЙСКАЯ ЧАСТИ РОССИИ)»

Набор на стажировку OJT «УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И РАЗВИТИЕ КАДРОВ)» (ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ И ЕВРОПЕЙСКАЯ ЧАСТИ РОССИИ)»

С 25 июня по 25 июля 2019 г. Японский центр в Хабаровске принимает документы от Управляющих и руководителей малых и средних предприятий, начинающих предпринимателей, представителей региональных и муниципальных органов исполнительной власти, ответственных за работу с МСП, желающих принять участие в стажировке OJT «УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И РАЗВИТИЕ КАДРОВ)», проведение которой планируется в Японии с 30 сентября по 07 октября 2019 г.

Развитие малых и средних предприятий является одной из важнейших задач российской экономики, стремящейся к избавлению от сырьевой зависимости. В то же время это одна из сфер сотрудничества, в которой Япония обладает большим опытом. Многие МСП сталкиваются с проблемами утечки кадров, невозможности накопления опыта и ноу-хау и т. д. Решение подобных проблем через эффективное управление трудовыми ресурсами способствует развитию предприятий, а также создает выгодные перспективы для японских компаний в плане укрепления экономического сотрудничества с такими предприятиями. В ходе данной стажировки участники узнают о принципах создания предприятия, а также о развитии МСП и необходимости технических разработок и инноваций на конкретных примерах успешного опыта и мер правительственной поддержки. Планируется предоставить как можно больше возможностей для контактов с японскими МСП, имеющими успешный опыт выхода на зарубежный рынок и заинтересованными в бизнес-партнерстве с российскими компаниями. Также для обеспечения возможности плодотворных деловых контактов в программе стажировки предусмотрено достаточное время для обмена мнениями, вопросов и ответов.

(Термин «OJT» обычно означает профессиональное обучение, проводящееся на рабочем месте стажеров путем осуществления реальной работы. Однако в данном случае во время стажировки не делается акцент на профессиональной подготовке).

Желающим принять участие в отборе необходимо предоставить рекомендацию с места работы и заполнить анкету-заявление и согласие на обработку персональных данных по адресу: г. Хабаровск, ул. Московская, 7, 3-ий этаж. Анкеты принимается ТОЛЬКО лично, анкеты, заполненные на сайте и отправленные по электронной почте, не рассматриваются.

Собеседования с кандидатами будут проводиться после конкурса анкет с 29 по 31 июля 2019 г. Будут отобраны всего 20 претендентов через Японские центры, расположенные в Дальневосточной части России (Владивосток, Хабаровск, Сахалин). Через Японский центр в Хабаровске: 5 человек – из числа рекомендованных Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров, 2 человека – участники, отбираемые открытым конкурсом.

Справки по тел: (4212) 22-74-60, 22-72-04